2024 © - أشكاين جميع الحقوق محفوظة - [email protected]

أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عبر مدير مديريتها الإقليمية الفداء مرس السلطان، قرارا يقضي بـ”التوقيف المؤقت عن العمل” في حق أستاذ من أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.
وحسب مذكرة التوقيف، الصادرة في حق أستاذ التعليم الثانوي المذكور، والتي تتوفر “آشكاين” على نظير منها، فإن هذا التوقيف جاء بناء على مراسلة لمدير ثانوية الخوارزمي التأهيلية بتاريخ 28 دجنبر 2022 وعلى تقرير لجنة إقليمية بنفس التاريخ.
وحسب منطوق مذكرة التوقيف فإن الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الدار البيضاء سطات قررت توقيف المعني بالأمر عن العمل بشكل مؤقت، مع توقيف راتبه الشهري والتعويضات العائلية منذ 30 من دجنبر 2022.
ولم تذكر المديرية الإقليمية لوزارة بنموسى الفداء مرس السلطان، سبب التوقيف المؤقت عن العمل مكتفية بالقول إن ذلك راجع لما وصفته بـ”الإخلال بالالتزامات المهنية” دون أن تخوض في مزيد من التفاصيل.
وحاولت “آشكاين” تقصي سبب التوقيف المؤقت للأستاذ المعني من “التنسيقية الوطنية لأساتذة واطر الدعم اللذين فرض عليهم التعاقد”، إلا أن الأخيرة أكدت أنها “لا زالت في مرحلة تجميع المعطيات الكافية حول أسباب التوقيف”، كما حاولت آشكاين التواصل مع المديرية الجهوية لوزارة بنموسى بالدار البيضاء سطات إلا أن هاتف المكلف بالتواصل مع الصحافة ظل يرن دون مجيب.
هذه هي العقلية العسكرية المتجذة في مسؤولينا.
العودة الى الاصل:بنموكة مابقاش وزير تربية،رجع الماضيه كوزير داخلية،يعني كسلطة زجرية،مستبدة.
هذا تعسف في استعمال القانون كما أن المتعاقد لايخضع لقانون الوظيفة العمومية.واذا كانت هناك اختلالات وظيفية يجب أن تتناسب مع العقوبة التأديبية لا أن يتم ايقاف راتبه وانتظار المجهول
وهل المتعاقد تنطبق عليه مقولة الموظف العمومي لا والف لا
لأن الموظف العمومي هو كل من يعمل في خدمة مرفق عام تديره الدولة ويجب أن يصدر قرار بتوظيفه وترسيمه من طرف السلطات المختصة وهذا لايسري عليه بتاتا .