مطالب بفتح تحقيق في “اعتداء” منتخبين على موظفين بجماعة باشتوكة

طالبت للنقابة الوطنية للجماعات الترابية والتدبير المفوض (cdt) عامل عمالة اشتوكة أيت باها بالتدخل لوضع حد لما وصفته بـ”الاعتداءات” التي يتعرض لها موظفي جماعة سيدي بيبي، والتي كان آخرها “الاعتداء” على مدير المصالح ( رئيس الموظفين).

وكشفت النقاب، في بلاغ لها، أن نائب كاتب مجلس جماعة سيدي بيبي “تعمد إهانة مدير المصالح واتهامه بمجموعة من الاتهامات الباطلة ومحاولة تدخله في التدبير الإداري لمصالح الجماعة مما يعد خرقا لمقتضيات المواد 66 و96 من القانون التنظيمي 113.14 المتعلق بالجماعات الترابية، داعية عامل الإقليم للتدخل العاجل لفتح تحقيق حول سلوكات العضو المنتخب المعني التي “تضر بأخلاقيات المرفق العمومي”.

وشدد المصدر على ضروري تفعيل العامل للمادة 63 من القانون المنظم للجماعات الترابية؛ التي تخوف للعامل استفسار العضو قبل طرح الملف على المحكمة الإدارية من أجل عزل المعني بالامر، مؤكدة برد الاعتبار لرئيس الموظفين مما لحقه من “اعتداء” من العضو المنتخب.

وأشار البلاغ الذي إطلعت عليه “اشكاين” إلى أن “الإعتداء” على رئيس الموظفين يأتي في إطار سلسلة من “المضايقات والسلوكات غير القانونية التي يتعرض لها الموظفون والموظفات بجماعة سيدي بيبي من طرف بعض المستشارين”.

وحملت النقابة ذاتها المسؤولية الكاملة للسلطات الإقليمية باشتوكة أيت بها فيما يمكن أن يترتب عن هذه الممارسات من احتقان وتصعيد بالجماعات الترابية بالإقليم، مهددة بالقيام بأشكال احتجاجية دفاعا عن حقوق ومكتسبات وكرامة الموظفين والموظفات بجميع الجماعات الترابية بالإقليم.