https://www.achkayen.com/631219/.html لماذا وإلى أين ؟ Sun, 06 Jul 2025 08:26:41 +0000 hourly 1 https://www.achkayen.com/631219/.html#comment-106586 Sun, 06 Jul 2025 08:26:41 +0000 https://www.achkayen.com/?p=631219#comment-106586 كنت اضن ان مؤشرات اختيار مثل هذه المناصب محصور في الكفاءة التربية والنزاهة وتدبير القطاع التربوي،بعيدا عن الوسخ السياسوي.
هذا ادا اردنا خيرا بهذا البلد

]]> https://www.achkayen.com/631219/.html#comment-106578 Sat, 05 Jul 2025 21:43:02 +0000 https://www.achkayen.com/?p=631219#comment-106578 تأخير في تعيين مسؤول بسبب خلافات بين حزبين يال العجب إذن لتصبح مسؤول عن مؤسسة معينة أو قطاع معين لا داعي للكفاءة و الاستحقاق بل يتم ذلك حسب انتماءك لحزب معين وكذا درجة ولاءك ولحسك للاحذية

]]> https://www.achkayen.com/631219/.html#comment-106549 Sat, 05 Jul 2025 01:31:29 +0000 https://www.achkayen.com/?p=631219#comment-106549 اظن أن تدبير شؤون أكاديمية بحجم أكاديمية سوس ماسة ليس بالأمر السهل و يتطلب من السيد الوزير أن يختار المرشح الذي لديه أهلية و خبرة ميدانية في مجالات التدبير و التسيير (سبع مديريات)الموارد البشرية ـ الجانب التربوي و مستجداته ـ و خصوصا الجانب المالي اساس العملية برمتها و ذلك بغض النظر عن الحسابات الحزبية والسياسية الضيقة وأكون المرشح الثاني امضى سنوات في خدمة الأكاديمية المعنية ولديه خبرة لا يستهان بها في مجال المالية الجانب الأهم في انجاح مشاريع الوزارة ولديه سجل نظيف منحه إمكانية الترشيح لشغل المنصب ببقى على السيد الوزير كسلطة عليا إتخاد القرار المناسب لترشيح الرجل المناسب دون ضغوطات خارجية وشكرا

]]>