لماذا وإلى أين ؟

اعتماد معيار “غير قانوني” في الترقي يغضب نقابة الشناوي

أدانت النقابة الوطنية للصحة التابعة للكونفدرالية الديمقراطية للشغل اعتماد المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني بفاس معيار التوفر على شواهد وديبلومات في الترقية في الدرجة.

وأشارت ذات الهيئة النقابية في مراسلة موجهة لمديرة المركز إلى أنه “بلغ إلى علم النقابة أن الإدارة باشرت بمراسلة العاملين بالمركز الاستشفائي الجامعي المعنيين بالترقية بالأقدمية في الدرجة برسم سنة 2025، لكي يبعثوا لكم بالشواهد والديبلومات ” ذات النفع على المؤسسة ” قصد اعتمادها كمعيار للحسم بين مهنيين متساوين في الأقدمية في الدرجة”.

وأضافت ذات المراسلة التي اطلعت جريدة “آشكاين” الإخبارية علة نظير منها، أن “هذا الطرح يطرح استغرابا كبيرا جدا، كونه خارج القانون ولم يتم أبدا اعتماده في المغرب في أي ترقية في الدرجة بقطاع الصحة وفي أي إطار من الإطارات أو بأحد القطاعات العمومية أو بإدارة من الإدارات العمومية أو بمؤسسة من المؤسسات العمومية”، ما يجعله وفي ذات التعبير “اجتهاد لا قانوني غير معقول وغير مقبول”.

ودعت النقابة الوطنية للصحة من مديرة المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني فاس بـ “هذا المعيار الغريب والدخيل عن القوانين والأعراف، والاعتماد حصرا على النصوص القانونية والتنظيمية الجاري بها العمل في مسطرة الترقية بالأقدمية في الدرجة بالمغرب”.

من شروط النشر : عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

0 تعليقات
Inline Feedbacks
View all comments

يستخدم موقع الويب هذا ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على هذا ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد

0
أضف تعليقكx
()
x