2024 © - أشكاين جميع الحقوق محفوظة - [email protected]
وجّـه المدير الإقليمي بالأكاديمية الجهوية لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بجهة العيون الساقية الحراء استفسارا لأستاذ رفض استقبال تلاميذ زميلته الحاصلة على رخصة الرضاعة، مهددا إياه باللجوء إلى إجراءات أكثر صرامة.
وجاء استفسار المدير الإقليمي لوزارة بنموسى، بعدما بلغ إلى علمه أن الأستاذ رفض استقبال تلاميذ زميلته الحاصلة على رخصة الرضاعة، في إطار تأمين الزمن المدرسي وزمن التعلم.
وطالب المسؤول من الأستاذ، في مراسلته التي تتوفر “آشكاين على نظير منها، موافاته “بمبررات هذا التصرف فور توصله بهذه الرسالة”.
وهدد المدير الإقليمي نفسه الأساتذة بإجراءات أكثر صرامة في حال تكرار تصرفه، بقوله: “مع العلم أن استمرار هذا الرفض سيؤدي إلى اتخاذ اجراءات أكثر صرامة ستؤثر على مساركم المهني”.
الظاهر ان jenvagent متطفل. كيف سيستقبل الاستاذ تلاميذ أستاذة في رخصة؟ كيف!ففي ذالك هدر للزمن المدرسي لباقي الحضور من التلاميذ.
الأستاذ لايتحمل مسؤولية المديرية. مايمكن استخلاصه :مدير مدرسة خبيث ومدير أكاديمية فاشل. هذا هو واقع المدرسة المغربية، وااسفاه!
كاين شي مديرين ديال المدارس فبلادنا الله يلعنها سلعة. بدلا من مراسلة المديرية واقتراح حل للمشكل يقوم المدير بارسال التلاميذ لمدرس عندو التلاميذ ديالو ومنين يتخلطو اجي تشوف الفوضى. واحد المدير قالي شد التلامذ ديال الاستاذ الفلاني راه عندو اجتماع مع المفتش فلقاء تربوي. علما انني مريض ومكلف بمهام ادارية. تصورو يوقع لي مشكل فالقسم والتلاميذ ماشي ديالي…..
أنتم تعلمون بأن الأستاذة مستفيدة من رخصة الولادة فلماذا لا توفرون أستاذا بديلا لها علما أن الأقسام مكتظة أليس هذا هو الحل …..!!؟؟؟؟
كيف يعقل الا يتم تعويض الاستاذة المستفيدة من رخصة الولادة وقد ادلت بما يحدد توقيت استفادتها من هذه الرخصة . كفى من الحلول الترقيعية ومن اعتبار المعلم الحائط القصير الذي تنطون منه لتمرير عجزكم عن ايجاد الحلول الموضوعية لمختلف المشاكل التي يمكن ان تعرقل السيرالعادي للعمل التعليمي. عارفين بان الاستاذة غادا تخرج فهاذ الوقت بالذات وافيييين كنتو منين كانت كتم عملية اعادة الانتشار. مجرد سؤال .
أليس الوزارة تتجه إلى محاربة الاكتظاظ لكي تكون جودة وعطاء أكثر . الاستاذ المذكور له تلامذته وإضافة تلاميذ الاستاذة له يعني 40 تلميذ أو أكثر في القسم . الحل هو الزيادة في الموارد البشرية عوض تحميل المسؤولية الاستاذ.
هل يعقل ان تكدس تلاميد فوق تلاميد في حجرات مكتدة اصلا، هذه فضيحة تتحمل وزرها الوزارة و يحق للاستاد بالمنطق البداغوجي والاداري والقانوني ان يرفض استقبال تلاميد طيلة رخصة المرض، لان هذا استهتار بالتعليم، وضرب لمردودية المدرسة العمومية، ان كانت هناك مردودية فعلا.
ليس من واجب الاستاذ استقبال تلاميذ استاذة اخرى نظرا للاكتظاظ بحيث سيصبح الفصل يضم عشرات التلاميذ ناهيك عن عدم وجود مقاعد شاغرة فهل سيدرس مستويين دراسين في نفس الوقت . اما رخصة الرضاعة فهي ساعة فقط يوميا وتاتي الاستاذة.
والاستاذ ليس في حالة غياب بل انه متقيد باستعمال الزمن والزمن المدرسي .ماقام به مدير المؤسسة والمدير الاقليمي لاصلة له بالقانون
من المفروض على مدير المؤسسة ان يضع التلاميذ في حجرة دراسية
وحراستهم من طرف احد اشخاص الادارة .فكفى من التعسف والخروقات
كان على الأستاذ استقبال التلاميذ، من الناحية القانونية ليس من حقه رفض استقبال تلامذة لأن الإدارة لجأت إلى هذا الإجراء لتدبير غياب الأستاذة. عليه الاتصال بالتضامن الجامعي وسيؤكدون له أنه مخطئ وعليه عدم التصعيد ضد الإدارة. “ليد لي مالقيتي تقطعها بوسها وتهنا”