اتفاق ”مُــهم” بين نقـــابة موخاريق و إدارة قطارات الخليع

توصلت الجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية، التابعة للاتحاد المغربي للشغل، إلى اتفاق ”مهم”مع الإدارة العامة للسكك الحديدية، وذلك بعد جولات حوار ماراطونية  في اطار الحوار الاجتماعي مع إدارة قطارات الخليع.

وتم الاتفاق، وفق بيان للنقابة المذكورة، على جملة من النقاطـ أبرزها الرفع من قيمة الغلاف المالي المرصود لمنحة التشجيع الشخصي الخاص بسنة 2023”، الذي سيستفيد منه كافة السككيات والسككيين.

و أيضا  الرفـع من قيمة الغلاف المالي المخصص لمنحة شهر يونيو 2023 بنسبة تصل حوالي40 % مع منح 3000 درهم كحد أدنى.
مع الإشارة الى نسبة المتعاونين المستفيدين من التنقيط السنوي لهده السنة تصل الى 90 % .

و تم الاتفاق أيضا، حسب البيان، على  الرفع من عدد المستفيدين من الترقية العمودية حيث يتجاوز العدد 1500 مستفيد.

و حول ملف حاملي الشهادات العليا، استجابت إدارة السكك الحديدية،  للطلب الملح للجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية الخاص بالمتعاونين الحاملين للشـواهد العليا فقد أصبح بامكانهم اجتياز مباريات التوظيف داخل القطاع في المهام المطابقة للشواهد المحصل عليها.

كما تم الاتفاق على استكمال المفاوضات حول توزيع الغلاف المالي المخصص للمنح والتعويضات (بروتوكول 2022/2027)، في أقرب الآجال.

وسجلت الجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية بـ ”ارتياح كبير خــلاصة هذا الاتفاق المهم، و التي تعتبره ثمرة لثقــافة الحوار لمنتسبي الجامعة والإدارة العامة للمكتب الوطني للسكك الحديدية، وترسيخا للدور التمثيلي للجامعة المبني على ثقة السككيين، كما يعتبر هدا الاتفاق اعترافا للمجهودات التي يبذلها السككيون بجميع فئاتهم من أجل النهوض بالقطاع السككي”. وفق نص البيان.