هذه شُروط نقـــل مُستخدمي مكتب الماء للشركات الجـــهوية

أبرمت السلطات العمومية، ممثلة في وزير الداخلية ووزيرة الاقتصاد والمالية ووزير التجهيز والماء؛ و وزيرة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة؛ و وزير الإدماج الاقتصادي، والمقاولات الصغرى، والشغل، والكفاءات وكل من المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب والجامعة الوطنية للماء الصالح للشرب مشروع اتفاقية إطار، على خلفية دخول إحداث الشركات الجهوية متعددة التخصصات لتوزيع الماء والكهرباء وتطهير السائل حيز التنفيذ.

وتعالج هذه الاتفاقية مجموعة من النقاط التي تهم وضعية مستخدمي المكتب الوطني للكهرماء، قطاع الماء، بعد تفويت خدماته إلى الشركات الجهوية متعددة التخصصات والتي دخلت حيز التنفيذ بعد صدورها بالجريدة الرسمية الثلاثاء 18 يوليوز الجاري.

وشددت الاتفاقية على شروط وكيفيات تكريس مبدأ نقل مستخدمي المكتب قطاع الماء المعنيين، مع الحرص على الاحترام المطلق لقواعد المشروعية والأمن القانوني من أجل الحفاظ لفائدة المستخدمين المنقولين، على الحقوق المضمونة التي يتمتعون بها بمقتضى نظام المستخدمين، ومن أجل المحافظة دون أي تحديد أو تقييد على الحقوق والامتيازات المكتسبة بمقتضى الاتفاقيات والعقود المبرمة بين المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب والمتعاقدين معه في مجال التأمين والتقاعد والحـماية الاجتمـاعية.

ووفق ديباجة المشروع الإطار الذي اطلعت “آشكاين” على نظير منه، فإن السلطات العمومية تلتزم بالحفاظ على حقوق وامتيازات ومكتسبات المستخدمين المنقولين عند تاريخ نقلهم سواء فيما يتعلق بالتعويضات، وبالتدرج وتطور الحياة المهنية والاستفادة من الأعمال الاجتماعية وأنظمة التقاعد والتغطية الصحية والحماية الاجتماعية والحقوق المكتسبة.

وفي جميع الأحوال، لا يمكن أن تكون الوضعية التي يخولها نظام مستخدمي الشركات الجهوية متعددة الخدمات المستخدمين المنقولين أقل من وضعيتهم عند تاريخ نقلهم، وذلك فيما يتعلق بالأجور، والتعويضات والمكافات بمختلف أنواعها بما في ذلك تلك المتعلقة بالمسؤولية والتعاضدية والامتيازات الاجتماعية والمتعلقة بالضمان الاجتماعي المخولة من طرف المكتب قطاع الماء عند تاريخ النقل إلى الشركات الجهوية متعددة الخدمات، تؤكد الاتفاقية.

كما تضمن السلطات العمومية دون تحفظ التزام الشركات الجهوية متعددة الخدمات بالحقوق والالتزامات المنصوص عليها في هذه الاتفاقية من أجل الحفاظ على المكتسبات المتعلقة بالوضعية النظامية للمستخدمين

الوضعية الإدارية وتطور الحياة المهنية والأقدمية

سيحافظ المستخدمون المنقولون للشركات الجهوية متعددة الخدمات فيما يتعلق بتطور حياتهم المهنية على الامتيازات المكتسبة التي يستفيدون منها عند تاريخ نقلهم، ويتعلق الأمر بالمباريات والمقابلات الداخلية والامتحانات المهنية، على غرار ما هو منصوص عليه في نظام مستخدمي المكتب الوطني للماء الصالح للشرب، والمذكرات والقرارات المديرية بخصوص الموضوع.

وسيتم إقرار واعتماد الأقدمية المكتسبة لمستخدمي المكتب قطاع الماء عند تاريخ النقل وكذا الحقوق ذات الصلة من طرف الشركات الجهوية متعددة الخدمات.

ويستفيد المستخدمون المنقولون من تطور في أجورهم تكون على الأقل مساوية لتلك المعمول بها بمقتضى قواعد التدرج النظامي الجاري به العمل (السلم الدرجة المعمول بها في إطار نظام المستخدمين للمكتب الوطني للماء الصالح للشرب عند تاريخ النقل. يجب مراعاة نفس المنطق فيما يتعلق بنظام التعويض الذي يستفيد منه المستخدمون المنقولون لدى المكتب قطاع الماء عند تاريخ النقل.

كما سيحافظ المستخدمون المنقولون إلى الشركات الجهوية متعددة الخدمات على حقوقهم المكتسبة عند تاريخ النقل فيما يتعلق بمستحقات المعاش، وسيستمرون في الاستفادة بعد إحالتهم على التقاعد من الخدمات والامتيازات الاجتماعية المكتسبة على غرار متقاعدي المكتب قطاع الماء.

من جهة أخرى، ستؤدي الشركات الجهوية متعددة الخدمات المساهمات المتعلقة بالمستخدمين المنقولين سيستمر المستخدمون المنقولون من الاستفادة من التغطية الصحية الأساسية (الهيئات التعاضدية لموظفي الإدارات والمصالح العمومية في المغرب) في إطار التأمين الإجباري على المرض المؤمن لفائدة الأشخاص المنخرطين في هذه الأنظمة وأفراد أسرهم المتكفل بهم، ويضمن هذا النظام تغطية العلاجات ومصاريف العلاج المتعلقة بالمرض أو بالحوادث أو بالأمومة وإعادة التأهيل العضوي أو الوظيفي.

ونفس الشيء بالنسبة لمستخدمي الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء للناظور سابقا، الذين سيستمرون في الاستفادة من التغطية الصحية الصندوق التعاضدي للضمان الاجتماعي الصندوق التعاضدي التكميلي وللأعمال الاجتماعية).

الأجور والتعويضات ونظام التعويض

سيحصل المستخدمون المنقولون على راتب يساوي وضعيتهم الإدارية التي لا يمكن أن تكون أقل من وضعيتهم السابقة كما سيستفيدون من نظام للتقاعد عند تاريخ نقلهم للشركات متعددة الخدمات.

التغطية الصحية الأساسية

سيستمر المستخدمون المنقولون من الاستفادة من التغطية الصحية التكميلية في إطار بوليصة التأمين التكميلي للاستشفاء من خلال المنتوج المسمى « Confort Hospitalisation ».

وسيستمر المستخدمون المنقولون في الاستفادة من الانخراط في التأمين التكميلي للاستشفاء. ويتعلق الأمر بنظام انخراط اختياري مكتتب من طرف المكتب قطاع الماء لفائدة المستخدمين النشيطين والمتقاعدين.

ويشمل استعادة للمصاريف التكميلية لنفقات الصحة والتي لم يتم استعادتها من خلال التغطية الصحية الأساسية في حالة الاستشفاء الجراحي أو التطبيبي، نتيجة لمرض أو حادث (بما في ذلك حادث الشغل) دون أن يتجاوز ذلك سقفا سنويا محددا في 1.000.000 درهم لكل مستخدم، مرفوقة بمساهمة المشغل و مساهمة الأجير.

تم تفصيل الخدمات الصحية التي يؤمنها هذا النظام لفائدة المستخدمين المنقولين وأفراد أسرهم في ديباجة هذه الاتفاقية الإطار.

بمقتضى هذا النظام، ستقوم الشركات الجهوية متعددة الخدمات بتحويل المساهمات الخاصة بالمستخدمين المنقولين (جزء الأجير وجزء المُشغل).

التغطية عن حوادث الشغل والأمراض المهنية

سيستفيد المستخدمون المنقولون من تغطية في ميدان التعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية باعتباره نظاما إجباريا. سيتم أداء أقساط الاكتتاب الخاصة بهذا النظام من طرف الشركات الجهوية متعددة الخدمات.

ويتعلق الأمر بنظام تغطية للمستخدمين عن الأضرار الجسدية الناتجة عن وقوع حوادث شغل أو الإصابة بامراض مهنية. هذا النظام الذي يستمد الزاميته وإجباريته من المقتضيات القانونية.

وفيما يتعلق بالنظام غير الإلزامي للاحتياط الاجتماعي تتضمن هذه التغطية مجموعة من المكونات مفصلة كما يلي، وفق ذات الاتفاقية:

تأمين مجموعة وفاة عجز:

سيستمر المستخدمون المنقولون من الاستفادة من تأمين مجموعة وفاة عجز ويتعلق الأمر بنظام تأمين مكتتب من طرف المكتب قطاع الماء لفائدة مستخدميه ويضمن رأسمال في حال الوفاة لأي سبب من الأسباب، أو في حالة العجز الكامل والنهائي، الناتج عن مرض أو عن حادثة كان ضحيتها المستخدم أو زوجه المكتتبين.

من جهة أخرى، ستؤدي الشركات الجهوية متعددة الخدمات مساهمات المستخدمين المنقولين في تأمين مجموعة الوفاة العجز الذي يستفيد منه مستخدمو المكتب قطاع الماء عند تاريخ نقلهم.

تأمين الشيخوخة

سيستمر المستخدمون المنقولون من الاستفادة من تأمين الشيخوخة ويتعلق الأمر بتأمين من خلال تكوين رأسمال، مكتتب من طرف المكتب قطاع الماء مرفوق بمساهمة مشغل تساوي مساهمة الأجير.

نظام المساعدة الطبية والتقنية

سيستمر المستخدمون المنقولون في الاستفادة من نظام تأمين «المساعدة الطبية» بما في ذلك المساعدة في حالة الوفاة، المساعدة التقنية ومنح تأمين الإسعاف الدولي التي تطلبها المصالح الفصلية من أجل إقامة المستخدمين بالخارج يغطي هذا التأمين المستخدم، وزوجه واطفاله المتكفل بهم وكذا سيارته المسجلة بالمغرب.

يتحمل المكتب قطاع الماء بشكل كامل أقساط هذا التأمين، ويضمن هذا النظام النقل والمساعدة الطبية سواء في المغرب أو في الخارج.

ويستمر المستخدمون المنقولون من الاستفادة من الانخراط من التأمين التكميلي للاستشفاء. ويتعلق الأمر بنظام انخراط غير الزامي مكتتب من طرف المكتب قطاع الماء لقائدة مستخدميه النشيطين والمتقاعدين.

ويتضمن تغطية تكميلية لمصاريف التطبيب غير المغطاة من طرف التغطية الصحية الأساسية في حالة الاستشفاء الجراحي أو الطبي، بسبب مرض أو حادثة (بما في ذلك حادثة شغل) دون تجاوز سقف 1,000,000 درهم للمستخدم في مقابل أداء مساهمة الأجير ومساهمة المشغل ستؤدي الشركات الجهوية متعددة الخدمات مساهمات المستخدمين المنقولين بمقتضى بوليصة التأمين المذكورة.

خدمات و امتيازات مكتسبة أخرى

سيستفيد مستخدمو المكتب من الحقوق النظامية المكافئات والتعويضات وباقي الامتيازات ذات الطابع الاجتماعي.

الحقوق النظامية: المكافئات والتعويضات وباقي الامتيازات ذات الطابع الاجتماعي. ويتعلق الأمر، دون حصر، بمجموع الحقوق والامتيازات ذات الطابع الاجتماعي والمحددة شروط منحها بمقتضي النظام الأساسي لمستخدمي المكتب الوطني للماء الصالح للشرب، والتي سيتم الحفاظ عليها لفائدة المستخدمين المنقولين بمقتضى النظام الأساسي لمستخدمي الشركات الجهوية متعددة الخدمات.

تتعلق هذه الحقوق والامتيازات بمختلف المكافات والتعويضات بمختلف أنواعها، والتي يحددها بشكل مفصل النظام الأساسي لمستخدمي المكتب الوطني للماء الصالح للشرب، والمخولة، حسب الحالة، لمختلف أصناف مستخدمي المكتب قطاع الماء، علاوة على باقي الامتيازات الاجتماعية على غرار تسديد استهلاك الماء، مكافأة السلة، الإعانة من أجل اقتناء اللوازم المدرسية المساعدات بمناسبة الولادة، وعيد الأضحى وذكرى عاشوراء والمساعدة على السكن إلى جانب امتيازات أخرى موسمية.