2024 © - أشكاين جميع الحقوق محفوظة - [email protected]
سعد مرتاح/صحافي متدرب
أكد محمد أضرضور، مدير مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بوازرة التربية الوطنية، أن “قرار تسقيف سن الترشح المحدد في 30 سنة من أجل اجتياز مباريات التوظيف في أطر التدريس، هو قرار استراتيجي للحكومة ككل وليس فقط للوزارة.”
وأضاف ذات المتحدث، أثناء مروره في برنامج “آشكاين مع هشام“، أن هذا القرار “له علاقة بما تخرجه الجامعات المغربية من أطر وكوادر، ولكنه أكيد في يوم ما سيتم تقييم هذه التجربة، وتقييم تكوين وعطاء الأفواج التي التحقت بمهنة التدريس منذ إقرار هذا الشرط، في إطار مراجعة منظومة التكوين، وعندها ممكن أن يتغير كل شيء”، مطالبا بترك باب التفاؤل مفتوحا.
الجدير بالذكر، أن قرار تسقيف سن المترشحين المجتازين لمباراة الولوج لمهنة التدريس في 30 سنة منذ إقراره أول مرة في سنة 2021، خلق ومازال انتقادات كثيرة، وردود أفعال رافضة وجدلا مجتمعيا، من طرف خريجي الجامعات المغربية الذين تجاوزوا هذا السن، وحتى من طرف جزء كبير من المنظمات النقابية والسياسية والشبابية والجمعوية التي دعت إلى ضرورة مراجعته.
ما محل المتقاعدين من هذه الجعجعة كلها ؟ ومامصير ضحايا النظامين الذين سبقت ترقيتهم للسلم 11 عن طريق التسقيف بعد قضاء 15 عاماً في السلم10وهم الآن متقاعدون ولم يستفيدوا ولو بسنة واحدة جزافية طيلة مسارهم المهني ؟
مايلاحظ ان مسألة السن 30للتوظيف في قطاع التربية والتعليم ليست شيء جديد فهي منذ تسعينيات القرن الماضي كانت شرطا ضروريا لاجتياز مباراة التعليم خاصة الابتدائي والثانوي الإعدادي اما التأهيلي فكان يمدد السن الى36
الذي بلغ 45 سنة من عمره لن يعطي شيئا في التعليم الابتدائي والاعدادي والثانوي ومن يدعي العكس فهو جاهل ولا يعرف التعليم في هذه الاسلاك الثلاثة ول كان يحمل شهادات عليا هذه الاسلاك تحتاج لمستوى ثقافي من البكالوريا حت ى الاجازة وتقنية خاصة بيداغوجية متنوعة مثل من يعملون في انتاج الصناعات المختلفة ،لذلك كبر السن يفيد في التعليم العالي وزد على ذلك ان رجل التعليم ما ان يتعدى عشر سنوات حتى يصبح منهكا ويضعف عطاؤه .هذا كلام بالتجربة وليس من المقهى.