مطالب بتدخل عاجل لوقف “سوء التدبير” بمعهد التكوين المهني الصحي بالرباط

أطلق المكتب النقابي المحلي لمعهد التكوين المهني في الميدان الصحي بالرباط، التابع للجامعة الوطنية للصحة (الاتحاد المغربي للشغل)، نداءً عاجلاً للمسؤولين المعنيين للتدخل الفوري ووضع حد لما وصفه بـ “سوء التدبير الإداري والتسيير البيداغوجي” الذي يسود المعهد.

وجاء في بلاغ صحفي صادر عن النقابة، يحمل تاريخ أمس الثلاثاء 29 أبريل 2025، استنكار شديد لما اعتبروه “اختلالات” تعرقل السير الطبيعي للمؤسسة وتؤثر سلبًا على جودة تكوين الأطر الصحية المستقبلية.

وكشف البلاغ النقابي عن سلسلة من “الاختلالات” التي يعاني منها المعهد، من أبرزها إسناد مهمة مدير الدراسات لموظفة حديثة التعيين تفتقر للخبرة البيداغوجية والصحية، مما أدى إلى برمجة “عشوائية” للدروس وخلق “بيئة سامة”.

كما أشارت النقابة إلى إعفاء المكونين الدائمين من تأطير ميادين التدريب، وتوزيع المواد الدراسية بشكل مخالف للقانون الداخلي، فضلاً عن غياب التواصل حول السيرورة البيداغوجية وعدم برمجة دورات تكوينية للمكونين.

تطرق البلاغ أيضًا إلى “تجاوزات” أخرى، مثل إقحام المتدربين في الشؤون الإدارية، واعتماد توقيت إداري “غير ملائم” لطبيعة المؤسسة التعليمية، وحرمان بعض المتدربين من فرص التدريب في المصالح الموصى بها.

كما نددت النقابة بتدخل المدير بالنيابة في تعديل برمجة الحصص دون علم المكونين، والتوزيع “العشوائي” لمكاتب الأساتذة، واستغلال المديرية الجهوية لمكاتب داخل المعهد على حساب الأساتذة الدائمين.

وأكد المكتب النقابي على وجود خروقات قانونية، من بينها عدم احترام المادة المنظمة للامتحانات بغياب دفاتر التدريب الخاصة بالمتدربين. كما استنكر “الاستبدالات المفاجئة” لمهام الموظفين، وحرمانهم من مستحقات التعويض عن الحراسة في الامتحانات، واستعمال “لغة حادة” من طرف الإدارة، وعدم صرف مستحقات الأساتذة الزائرين، وحرمان الموظفين من رخصهم الإدارية.

في ختام البلاغ، جدد المكتب النقابي المحلي لمعهد التكوين المهني في الميدان الصحي بالرباط مطالبته بالتدخل العاجل من الجهات الوصية للتحقيق في هذه “الاختلالات” واتخاذ الإجراءات الضرورية لضمان السير السليم للمؤسسة وتوفير بيئة تعليمية ومهنية مناسبة لكل من الطلبة المتدربين والأطر العاملة بها، بما يتماشى مع جهود وزارة الصحة الرامية إلى تجويد قطاع التكوين الصحي.