أساتذة التعليم العتيق يشتكون ظروف عمل شبيهة بالعبودية والوزير التوفيق ينفي

اشتكى عدد من أساتذة التعليم العتيق، ظروف عمل مزرية، قريبة من العبودية، من بينها دون تعويضات خلال الأشهر الأولى من العمل، تصل أحيانا إلى 12 شهر.

وأشار أساتذة التعليم العتيق من خلال تواصلهم مع جريدة “آشكاين” الإخبارية، أنهم لا يتلقون أجورا وإنما ما يسمى بمنحة جزافية، ويتم التنصيص على ذلك في العقد المبرم، كما أن هذه المنحة لا تصرف لهم خلال أشهر شتنبر وأكتوبر ونونبر ودجنبر.

كما اشتكى عدد منهم من المزاجية في صرف تلك التعويضات، حيت هناك من لم تصرف له تعوضات عمله دون وجود مبرر مقنع، وعند السؤال في المديرية المختص يخبر بأنه “مكيسال والو وأصلا هذيك منحة ومشي رابت”.

“ظروف عمل لا تشجع على الاستقرار النفسي والاجتماعي ولا تحفز على العطاء وبذ مجهود أكبر”، حسب ذات المصادر، وهو ما يدفع العديد من هؤلاء المعلمين إلى مغادرة القطاع.

وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية، أحمد التوفيق، نفى كليا وجود أي تأخر كبير في توصل العاملين بهذه المؤسسات بتعويضاتهم، مؤكدا على تتبع الوزارة الدقيق لوضعية هذه المؤسسات.

وشدد التوفيق في تصريح لجريدة “آشكاين” الإخبارية، على أن “العاملين بمؤسسات التعليم العالي يتوصلون بمكافآت وليس أجرة شهرية، حيث أن الوزارة تعطي الموارد المالية لمؤسسات التعليم العتيق، لتتولى هذه الأخيرة بدورها صرفها على من صرحت بأنها تعاقدت معهم، فالتدريس في التعليم العتيق يُشبه الإمام بالمسجد، فهي ليست خدمة محض، وإنما خدمة والتزام بقاعدة دينية متمثلة في كون الدين عمل وعقيدة”.

وأشار أحمد التوفيق إلى أنه “كان خلال الأسبوع الحالي لقاء مع المسؤولين عن مؤسسات التعليم العتيق، وتم توزيع استمارات طويلة وعريضة تتضمن إبداء الملاحظات والمطالب حول وضعية هذا النوع من المؤسسات، وتم التأكيد خلال الاجتماع على هوية التعليم العتيق ومسائل الولوج إليها وتجويد التأطير”.

وشدد ذات المُتحدث على أن “التعليم العتيق هو حر، والهدف منه هو الحرص على الحفظ الكامل للقرآن الكريم، ولهذا يتم تقديم المساعدة والدعم الكافي للعاملين بها، مع التشديد أننا لا نتحدث هنا عن وظيفة وأجور قارة”.