فضيحة إدارية بوزارة الصحة.. تفعيل مقرر انتقال ملغى وصرف أجرة موظف منقطع عن العمل

يعيش قطاع الصحة بإقليم الحوز على وقع فضيحة إدارية خطيرة أثارت غضب واستنكار موظفين، بعد تفعيل غير قانوني لمقرر انتقال سبق أن ألغته وزارة الصحة والحماية الاجتماعية رسميًا.

هذا التجاوز، الذي وصفه الغاضبون بـ”السابقة التي تضرب في العمق مبادئ الشفافية وربط المسؤولية بالمحاسبة”، كشف عن استمرار صرف أجرة موظف منقطع عن العمل بمقره الأصلي.

وفقًا لمعطيات ووثائق حصلت عليها جريدة ”آشكاين” من مصادرها، فإن الموظف المعني كان قد انتقل في إطار الحركة الانتقالية لسنة 2021. غير أنه عاد لاحقًا ليطلب الاحتفاظ بمقر عمله الأصلي بالحوز، وهو ما استجابت له الوزارة بموجب مقرر إداري صادر في ديسمبر 2023، ينص صراحة على إلغاء انتقاله واحتفاظه بتعيينه في الحوز.

لكن المثير للإستغراب، وفق المصادر، أن الموظف المذكور غادر مقر عمله منذ أبريل 2025 دون أي مقرر جديد، وقام بتفعيل مقرر انتقال سبق إلغاؤه، ما يُعد خرقًا واضحًا للمساطر الإدارية المعمول بها. ورغم انقطاعه الفعلي عن العمل بمقر تعيينه الرسمي، لا تزال أجرته تصرف بشكل دوري من ميزانية الدولة، وهو ما اعتبرته المصادر ”هدرًا للمال العام واستغلالًا للنفوذ الإداري”.

وأكد عدد من المهنيين، بحسب ذات المصادر، أن “مثل هذه التصرفات تكرّس الفوضى وتُفقد الموظف الثقة في عدالة النظام الإداري داخل القطاع”. وطالبوا الوزارة الوصية بـفتح تحقيق عاجل ومحايد في ملابسات هذا الخرق، وتحديد المسؤوليات بدقة، سواء من طرف الموظف أو أي جهة دعمت هذا التلاعب. كما دعوا إلى إيقاف صرف الأجرة غير المستحقة فورًا، واتخاذ الإجراءات التأديبية اللازمة في حق المتورطين.

من جانبهم، ذكرت المصادر أن عددا من النقابيين عبروا عن استعدادهم لخوض أشكال احتجاجية تصعيدية في حال لم يتم فتح هذا الملف بشكل جدي، خاصة في ظل ما وصفوه بـ”صمت إداري غير مفهوم أمام فساد ظاهر للعيان”.