مطالب نقابية بالرفع من المناصب المالية الخاصة بفئة الممرضين

طالبت النقابة المستقلة للممرضين بطنجة بالرفع من المناصب المالية الخاصة بفئة الممرضين وتقنيي الصحة لسنة 2025، لتخفيف الضغط والقضاء على بطالة الخريجين.

وأضافت ذات الهيئة النقابية القطاعية في مراسلة مُوجهة إلى مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة، أن “المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة يُعاني من الخصاص المهول، ما يؤثر سلبا على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمرضى الوافدين على المركز الاستشفائي ، خاصة وأن هذا الأخير بعد تدشينه من طرف الملك و انطلاقته الفعلية عرف ضغطا مهولا من الاستشفاء يفوق الطاقة الاستيعابية لأغلبية المصالح الاستشفائية والحيوية”.

وشددت المراسلة على أنه “تلبية لتلبية حاجيات الجهة في مختلف التخصصات لا لا يتماشى أبدا مع عدد الأطر التمريضية العاملة به ما يستلزم الرفع من المناصب المالية الخاصة بهاته الفئة وتعجيل الإعلان عن مباراة التوظيف أسوة بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية”.

وأشارت النقابة المُستقلة للصحة على أن “كذلك بعض التخصصات الجديدة التي تم إدراجها حديثا بالمعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة وهي كالاتي: ممرض تخصص المركبات الجراحية، ممرض تخصص تصفية الدم والكلي ممرض تخصص أمراض الشيخوخة وكذلك ممرض تخصص صحة الأسرة و الصحة الجماعاتية تتخرج”’ أول دفعة منها هاته السنة ويقدر عدد الخريجين بالمئات على المستوى الوطني الشيء الذي سيسدد حاجيات مركزنا الاستشفائي من الخصاص في الأطر التمريضية”.

ويرى رفاق مصطفى الجعي، أن “ادراج هاته التخصصات بالمناصب المالية و بالأعداد المطلوبة و الكافية سيؤدي لاستفادة كل مصلحة من التخصص الذي يليق بها لضمان الجودة والرعاية من جهة و كذا القضاء على شبح البطالة و تحقيق الاكتفاء الذاتي من الأطر التمريضية في المركز من جهة أخرى”؟