2024 © - أشكاين جميع الحقوق محفوظة - [email protected]
هل تتجه وازرة التعليم العالي لحصر سلك الدكتوراه في الطلبة الموظفين؟
أعلنت جل الكليات التابعة للجامعات المغربية ومؤسسات التعليم العالي عن لوائح الطلبة الناجحين في الولوج لسلك الدكتوراه برسم موسم 2025-2026، بعد إجراء الاختبارات الكتابية والشفوية.
وبمجرد شروع المواقع الرسمية للوائح الناجحين، اتضح بشكل جلي وجود هوة بين الطلبة الناجحين في إطار الزمن العادي (الطلبة المعطلين)، وبين الطلبة الناجحين في إطار الزمن الميسر (الطلبة الموظفين) في بعض الكليات والمؤسسات.
وكان المثال البارز في هذا الصدد، لوائح الناجحين كلية الآداب والعلوم الإنسانية – بني ملال التابعة لجامعة السلطان مولاي سليمان، حيث تجاوز عدد الطلبة الموظفين في “تكوين الدكتوراه الحوار الديني والثقافي في الحضارة الإسلامية” ضعف ثلاثة مرات عدد الطلبة المسجلين في ذات التكوين، ونفس الأمر يعلق بتكوين “المغرب ومجالات إفريقيا والعالم العربي والإسلامي”.
ونتج عن هذه اللوائح تساؤلات عدة، حول المعايير المعتمدة في اختيار الطلبة، والأسباب التي أدت لطغيان لوائح طلبة الزمن الميسر على مشهد اللوائح الناجحين، وخاصة وأن نظام الفصل بين الزمنين الميسر والعادي، يقتضي وفق الفلسفة المبني عليها في كلا النظامين بذات المركز أو المختبر أو مسلك التكوين، نجاح نفس عدد الطلبة في كل زمن.
وتخوف الكثير من المراقبين والمهتمين بالبحث العلمي والشأن الأكاديمي بالمغرب، من أن تكون لوائح بعض الناجحين في سلك الدكتوراه المنشورة برسم الموسم الجامعي الحالي، مدخلا لجعل هذا السلك خاص بالطلبة الموظفين والأجراء بشكل تدريجي خلال المواسم المُقبلة.
في حين تبرر وزارة التعليم العالي تقنين هذا التوجه القائم على فصل مقاعد مدرجات الجامعة بين الطلبة المعطلين والطلبة الموظفين، بجلب موارد مالية إضافية للجامعة المغربية، وضمان مجانيتها وعموميتها.
جميع المسالك اللي عندها علاقة بالاسلام كايتحكمو فيها اعضاء البيجيدي و العدل و الاحسان وكاينَّجْحو غير اصحابهم !
هههه كيفاش دبا بنادم يشومي و يدير دكتوراه ، الخدمة امر ضروري على كل فرد ، حيت الا مخدمتيش اتعيش مشرد فزنقة .