العمران تدقق في أجور مسؤوليها بهذه الجهات (وثيقة)

أطلقت مجموعة العمران عملية تدقيق مالي شاملة تستهدف دورة الأجور داخل شركاتها الفرعية، في خطوة تروم تحسين حكامة النفقات والتدقيق في طريقة صرفها. ويشمل هذا الإجراء عدداً من الجهات الحيوية، من بينها الرباط سلا القنيطرة، طنجة تطوان الحسيمة، الدار البيضاء سطات، إضافة إلى جهة الشرق وجهات أخرى.

ووفق معطيات تحصلت عليها “آشكاين”، تم تقسيم مهمة التدقيق إلى حصتين منفصلتين، حيث تشمل الحصة الأولى فروع العمران بكل من مراكش آسفي، سوس ماسة، درعة تافيلالت، جهة الشرق، إلى جانب العمران الجنوب. بينما تهم الحصة الثانية فروع الرباط سلا القنيطرة، الدار البيضاء سطات، طنجة تطوان الحسيمة، فاس مكناس، وبني ملال خنيفرة.

ويهدف هذا الافتحاص إلى فحص دورة الأجور خلال السنة المالية الفارطة، مع التركيز على تتبع تنفيذ التوصيات المرتبطة بتدقيقات سابقة، إضافة إلى تحليل منهجيات تدبير الأجور ورصد المخاطر المحتملة المرتبطة بها.

كما تشمل المهمة تدقيق طرق احتساب مكونات الأجور، ومراجعة الجوانب الجبائية المرتبطة بها، فضلاً عن التأكد من احترام الالتزامات تجاه الهيئات الاجتماعية، مثل نظام التقاعد الجماعي (RCAR) والصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي (CNOPS).

ويرتقب أن يشمل التدقيق كذلك تقييم فعالية أنظمة المراقبة الداخلية، وفحص نظام المعلومات الخاص بتدبير الأجور “AGIRH”، إلى جانب التحقق من مطابقة وصحة التدفقات المالية المرتبطة بمختلف عناصر الرواتب داخل الشركات التابعة للمجموعة، في أفق تحسين النجاعة المالية وتعزيز آليات الرقابة الداخلية.